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Services

Programme de soutien aux employeurs

 

 

Le 31 août 2018, la période pilote de trois ans de Prêts, Disponibles, Capables a pris fin. En raison des récents changements apportés au financement des projets, à compter du 1er septembre 2018, PDC subira d'importants changements opérationnels dans l'ensemble du pays. À l'avenir, PDC est ravi de rester actif au Québec et de s'engager auprès des entreprises pour embaucher des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme. Toutefois, à compter du 1 er septembre 2018, au Québec, les services rendus par le PDC seront livrés uniquement par AQIS. Bien qu'il ne soit plus un partenaire de prestation actif, Gold Center continuera de collaborer avec l'AQIS et veillera à ce que les demandeurs d'emploi atteints de TSA aient un accès équitable aux opportunités d'emploi PDC.

 

Gold Center souhaite remercier tous les excellents partenaires communautaires qui ont travaillé avec PDC au cours des 3 dernières années et leur souhaite la meilleure des chances dans leur partenariat continu avec AQIS et PDC. En collaboration avec nos plus de 200 partenaires des agences nationales pour l'emploi, nous avons contribué à créer plus de 2100 nouvelles opportunités d'emploi depuis septembre 2014!

 

Veuillez noter que PDC a actuellement soumis au gouvernement fédéral (en tant que composante du budget fédéral 2019-2020) une proposition qui, si elle était financée, rendrait le programme à nouveau pleinement actif dans toutes nos communautés nationales. Nous espérons que cette proposition recevra l'appui positif du gouvernement fédéral et vous tiendrons au courant de toute modification future du financement potentiel d'un projet via le site Web de RWA (www.readywillingandable.ca). Gold Center reste déterminé à faire progresser l'inclusion sur le lieu de travail et nous espérons travailler à nouveau avec vous à l'avenir!